80后公事员辞去职务称不懊悔
公事员在人们的印象中就是铁饭碗，许多人都削尖了脑袋往里面挤，那么公事员真的有幻想中的好吗？日前，一个80后的公事员决然辞去职务，改变了不少人的观念。
上海一位80后公事员辞去职务后自述其心路历程：旧日的许多同学，有的做到了投行高管，有的成了大企业法务主管，还有闻名律师、投资公司的资深研究员……谈到买房，看的都是600万以上的等级。股票账户里至少7位数；聊起子女，许多读的是私立学校……相比之下，自己深感是失利者，并总算跨出了辞去职务这一步。
现在价值多元，挑选什么样的工作是个人自在，辞去公事员而下海，无可厚非。但在将自己与同学的财富比较中得出自己是失利者、挑选公事员是过错的定论，将自己的公事员生计视为不堪回首，却不应当。原因就在于下海和做公事员不具可比性——拿金钱财富作尺子衡量公事员的价值，又怎能得出正确的定论？
不难看出，导致这个80后公事员辞去职务的原因，除了财不如人，很可能就是他最初报考公事员的动机有问题，只看到官本位，只看到了公事员的“性价比”在各行各业中的优势，乃至还看到了行政权力部分化等“潜利益”，而不是真实有志在行政岗位完成人生价值和志向志向。这样的预期本就不切实际，本就藏着私心估计，所以一看到最初同窗们的实现志愿，再比比自己的“破旧”，天然就会心思失衡。
在一个充满活力和时机的社会，人们的成功标准是多元化的。下海经商当然挣钱，在公事员的岗位上有所作为，也是一种成功。真实需求警觉的是对工作以“财富论英豪”的倾向：一辞去职务就把做公事员与耽误人划上等号。做公事员买不了600万以上的房，做公事员股票账户里不行能有至少7位数的资金，做公事员，子女读不起私立学校……但是这是公事员的失利吗？假如非要把这些当作公事员的“失利”，那么一开始就不该进入公事员部队。
上海这位80后公事员的辞去职务心路历程，当然很有启示含义：挑选公事员工作，就是挑选了清凉恬淡，就是挑选了远离发财，就是挑选了耐得孤寂。公事员本就是效劳，本就是“苦事”，就必须承受“喫苦”，厘清这个理念，极具现实含义。当然，不肯承受也可以，对整个公事员部队而言，让那些不肯“公事”者辞去职务出局，也是“纯真部队”。
公事员本不应该用金钱来衡量，日子并不是只为金钱，咱们也期望公事员可以摆正情绪，做一个真实有利于国家，有利于公民的公事员。
